Страница 4 из 4

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 23.06.2024,16:09
Brat2
SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды, вас же дети читают у вас же стаж на форуме на порядок больше моего и ваши слова обычные нубы воспринимают серьёзно.

Маск перенёс свою компанию из Калифорнии в Техас ради комфорта своих сотрудников? :biggrin:
Если географию в школе прогуливали начисто, погуглите что ли, условия жизни в оных штатах.
Если на пальцах - Калифорния это вроде нашего черноморского побережья. Климат такой же тёплый, но ещё более мягкий. Не зря туда стремятся все богачи.
Для особо тупых одарённых - Силиконовая долина тоже там, в Калифорнии. Равно как и Голливуд :biggrin:

Техас - засушливые степи, вроде большей части Казахстана. Только для полного счастья с юга находится Мексика, откуда постоянно прут нелегальные мигранты.

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 23.06.2024,19:02
SuperMax
Brat2 писал(а): 23.06.2024,16:09 SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды, вас же дети читают у вас же стаж на форуме на порядок больше моего и ваши слова обычные нубы воспринимают серьёзно.
Маск перенёс свою компанию из Калифорнии в Техас ради комфорта своих сотрудников? :biggrin:
не надо придумывать

изначально был совсем другой вопрос:
SuperMax писал(а): 20.06.2024,06:04
Broon писал(а): 19.06.2024,22:19
SuperMax писал(а): 19.06.2024,21:48 среднее потребление электроэнергии в миллионном городе - 2500-3200МВт и тоже в воздух
Дык город-то и потребляет в основном на отопление и нагрев воды! Это оправданно. А строить "нагреватель" в самом теплом штате - вот это зачем? Строили бы на севере Канады... и выращивали там бананы. 8-)
все проще - Маск хочет комфорта не только для себя, но и для сотрудников, которые предпочитают теплое место для проживания чем север Канады
что-то у нас никто особо не хочет жить в Норильске не смотря на хорошие зп
так что речь не о сравнении климата Калифорнии с климатом Техаса, речь о сравнении с Канадой
и тут, очевидно что Калифорния, что Техас - комфортнее

cейчас Техас становится интереснее Калифорнии чисто по экономическим показателям, но речи об этом не было.

Brat2 писал(а): 23.06.2024,16:09 Техас - засушливые степи, вроде большей части Казахстана.
я знаю кто тут реально прогулял георгафию )))

смотрим внимательно
Изображение
напомню, Гигафабрика 5 - строится рядом Остином.
в Остине норма осадков 865мм (больше чем в Красноярске - 491мм, и тем более чем в Астане 320мм)
иначе говоря даже близко не "засушливые степи, вроде большей части Казахстана." :biggrin:

Если на пальцах - Калифорния это вроде нашего черноморского побережья. Климат такой же тёплый, но ещё более мягкий.
опять мимо
Сочи
Изображение
LA
Изображение
Сан-Хосе (самоназванная столица Кремниевой долины)
Изображение
Если географию в школе прогуливали начисто, погуглите что ли, условия жизни в оных штатах.
так что не с Вашим знанием географии кого-либо учить :biggrin:

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 23.06.2024,19:24
Brat2
SuperMax писал(а): 23.06.2024,19:02 так что не с Вашим знанием георграфии кого-либо учить
Дядь, то слона ссылку выше в упор не увидел?
Маск.png
Каким боком тут Канада нарисовалась? :biggrin:
Типа спасибо Маску, что перевёз холопов в Техас к мексиканцам, а не в Канаду. Добрый барин. :biggrin: :biggrin: :biggrin:

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 23.06.2024,19:28
hardware10
SuperMax писал(а): 23.06.2024,19:02 я знаю кто тут реально прогулял георгафию )))
Реально меня опередил ))) "Техас - засушливые степи, вроде большей части Казахстана" - это пять ))

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 26.06.2024,13:21
lexx
Brat2 писал(а): 23.06.2024,16:09 SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды
Ерунду пишешь ты, потому что рассуждаешь о том, что никогда не видел своими глазами. Я рассуждаю на основе собственного опыта, т.к. лично работал в западных компаниях CitiBank, UBS и Wintershall а также в разных подразделениях российской компании Газпром в течении 20 лет, так что могу сравнивать. И могу со всей ответственностью сказать, что российский подход к управлению персоналом в стиле "Я начальник, ты - говно", на западе не то что не приветствуется а является серьезно наказуемым.
И да, большинство крупных компаний вкладывает большие деньги именно в удобство и комфорт сотрудников, как бы для тебя это странно не звучало

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 26.06.2024,17:53
hardware10
lexx писал(а): 26.06.2024,13:21 т.к. лично работал в западных компаниях CitiBank, UBS и Wintershall а также в разных подразделениях российской компании Газпром в течении 20 лет, так что могу сравнивать.
Аналогичный опыт. Разница ну очень большая. Вплоть до кучи "мертвых душ" в отделах российских компаний.

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 26.06.2024,17:59
skoroxod
Не уводите тему, а то опять начинаете Запад vs. Россия.

Поговорим про адаптивность человеков

Добавлено: 26.06.2024,18:33
SuperMax
lexx писал(а): 26.06.2024,13:21
Brat2 писал(а): 23.06.2024,16:09 SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды
Ерунду пишешь ты, потому что рассуждаешь о том, что никогда не видел своими глазами. Я рассуждаю на основе собственного опыта, т.к. лично работал в западных компаниях CitiBank, UBS и Wintershall а также в разных подразделениях российской компании Газпром в течении 20 лет, так что могу сравнивать. И могу со всей ответственностью сказать, что российский подход к управлению персоналом в стиле "Я начальник, ты - говно", на западе не то что не приветствуется а является серьезно наказуемым.
И да, большинство крупных компаний вкладывает большие деньги именно в удобство и комфорт сотрудников, как бы для тебя это странно не звучало
я больше скажу, комфортная работа, в том числе и вежливое общение повышает работоспособность!
поясню для Brat2 и других
не далее как в прошлом декабре, отдали мне команду условно "обслуживающую" одну из ключевых систем "финансовой организации" и от старого МР я узнал, что:
- эта ленивая
- этот не может себя презентовать
- эта лезет куда не надо
- эта постоянно в больничных
итд
короче все сотрудники "так себе", по версии этого МР-а
начал встречи 1 на 1 - нормальные ребята!
в результате выяснил, что старый МР реально мучал ребят, гнобил и выжимал все соки! постоянные переработки!

ну я и сразу обозначил - никаких переработок, только оплачиваемые или очень редкие авральные (по которым тоже буду выбивать оплату)
общение - у меня - все вежливо: ну банально если я прошу сделать что-то срочное, то это звучит - не быстро сделали! а "было бы хорошо сделать это сегодня" "как думаешь, сколько это займет?" итд итп
и что ? мы за 5 месяцев разгребли годовой беклог! никто на больничных не прячется и показатели производитиельности близки к идеальным!
если до этого он (старый МР) жаловался что мол надо всем напоминать закрывать задачи в JIRA то в реальности все их вовремя закрывают!
а всего-то - вежливость в общении и защита команды! (про остальные аспекты старого МР-а судить не берусь ибо не контроллировал его процессы)