Поговорим про адаптивность человеков

[Brat2]

SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды, вас же дети читают у вас же стаж на форуме на порядок больше моего и ваши слова обычные нубы воспринимают серьёзно.

Маск перенёс свою компанию из Калифорнии в Техас ради комфорта своих сотрудников?
Если географию в школе прогуливали начисто, погуглите что ли, условия жизни в оных штатах.
Если на пальцах - Калифорния это вроде нашего черноморского побережья. Климат такой же тёплый, но ещё более мягкий. Не зря туда стремятся все богачи.
Для особо тупых одарённых - Силиконовая долина тоже там, в Калифорнии. Равно как и Голливуд

Техас - засушливые степи, вроде большей части Казахстана. Только для полного счастья с юга находится Мексика, откуда постоянно прут нелегальные мигранты.

[SuperMax]

SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды, вас же дети читают у вас же стаж на форуме на порядок больше моего и ваши слова обычные нубы воспринимают серьёзно.
Маск перенёс свою компанию из Калифорнии в Техас ради комфорта своих сотрудников?

не надо придумывать

изначально был совсем другой вопрос:

среднее потребление электроэнергии в миллионном городе - 2500-3200МВт и тоже в воздух

Дык город-то и потребляет в основном на отопление и нагрев воды! Это оправданно. А строить "нагреватель" в самом теплом штате - вот это зачем? Строили бы на севере Канады... и выращивали там бананы. 8-)

все проще - Маск хочет комфорта не только для себя, но и для сотрудников, которые предпочитают теплое место для проживания чем север Канады
что-то у нас никто особо не хочет жить в Норильске не смотря на хорошие зп

так что речь не о сравнении климата Калифорнии с климатом Техаса, речь о сравнении с Канадой
и тут, очевидно что Калифорния, что Техас - комфортнее

cейчас Техас становится интереснее Калифорнии чисто по экономическим показателям, но речи об этом не было.

Техас - засушливые степи, вроде большей части Казахстана.

я знаю кто тут реально прогулял георгафию )))

смотрим внимательно

напомню, Гигафабрика 5 - строится рядом Остином.
в Остине норма осадков 865мм (больше чем в Красноярске - 491мм, и тем более чем в Астане 320мм)
иначе говоря даже близко не "засушливые степи, вроде большей части Казахстана."

Если на пальцах - Калифорния это вроде нашего черноморского побережья. Климат такой же тёплый, но ещё более мягкий.

опять мимо
Сочи

LA

Сан-Хосе (самоназванная столица Кремниевой долины)

Если географию в школе прогуливали начисто, погуглите что ли, условия жизни в оных штатах.

так что не с Вашим знанием географии кого-либо учить

[Brat2]

так что не с Вашим знанием георграфии кого-либо учить

Дядь, то слона ссылку выше в упор не увидел?

https://quote.rbc.ru/news/article/5fd32 ... 176b53729e

Каким боком тут Канада нарисовалась?
Типа спасибо Маску, что перевёз холопов в Техас к мексиканцам, а не в Канаду. Добрый барин.

[hardware10]

я знаю кто тут реально прогулял георгафию )))

Реально меня опередил ))) "Техас - засушливые степи, вроде большей части Казахстана" - это пять ))

[lexx]

SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды

Ерунду пишешь ты, потому что рассуждаешь о том, что никогда не видел своими глазами. Я рассуждаю на основе собственного опыта, т.к. лично работал в западных компаниях CitiBank, UBS и Wintershall а также в разных подразделениях российской компании Газпром в течении 20 лет, так что могу сравнивать. И могу со всей ответственностью сказать, что российский подход к управлению персоналом в стиле "Я начальник, ты - говно", на западе не то что не приветствуется а является серьезно наказуемым.
И да, большинство крупных компаний вкладывает большие деньги именно в удобство и комфорт сотрудников, как бы для тебя это странно не звучало

[hardware10]

т.к. лично работал в западных компаниях CitiBank, UBS и Wintershall а также в разных подразделениях российской компании Газпром в течении 20 лет, так что могу сравнивать.

Аналогичный опыт. Разница ну очень большая. Вплоть до кучи "мертвых душ" в отделах российских компаний.

[skoroxod]

Не уводите тему, а то опять начинаете Запад vs. Россия.

[SuperMax]

SuperMax, lexx, дядьки не пишите ерунды

Ерунду пишешь ты, потому что рассуждаешь о том, что никогда не видел своими глазами. Я рассуждаю на основе собственного опыта, т.к. лично работал в западных компаниях CitiBank, UBS и Wintershall а также в разных подразделениях российской компании Газпром в течении 20 лет, так что могу сравнивать. И могу со всей ответственностью сказать, что российский подход к управлению персоналом в стиле "Я начальник, ты - говно", на западе не то что не приветствуется а является серьезно наказуемым.
И да, большинство крупных компаний вкладывает большие деньги именно в удобство и комфорт сотрудников, как бы для тебя это странно не звучало

я больше скажу, комфортная работа, в том числе и вежливое общение повышает работоспособность!
поясню для Brat2 и других
не далее как в прошлом декабре, отдали мне команду условно "обслуживающую" одну из ключевых систем "финансовой организации" и от старого МР я узнал, что:
- эта ленивая
- этот не может себя презентовать
- эта лезет куда не надо
- эта постоянно в больничных
итд
короче все сотрудники "так себе", по версии этого МР-а
начал встречи 1 на 1 - нормальные ребята!
в результате выяснил, что старый МР реально мучал ребят, гнобил и выжимал все соки! постоянные переработки!

ну я и сразу обозначил - никаких переработок, только оплачиваемые или очень редкие авральные (по которым тоже буду выбивать оплату)
общение - у меня - все вежливо: ну банально если я прошу сделать что-то срочное, то это звучит - не быстро сделали! а "было бы хорошо сделать это сегодня" "как думаешь, сколько это займет?" итд итп
и что ? мы за 5 месяцев разгребли годовой беклог! никто на больничных не прячется и показатели производитиельности близки к идеальным!
если до этого он (старый МР) жаловался что мол надо всем напоминать закрывать задачи в JIRA то в реальности все их вовремя закрывают!
а всего-то - вежливость в общении и защита команды! (про остальные аспекты старого МР-а судить не берусь ибо не контроллировал его процессы)